Texte de clarification
KAYIOBA CONSTRUCTION SAN. ET TİC.LTD.ŞTI. DANS LE CADRE DE LA LOI N° 6698 SUR LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES TEXTE DE CLARIFICATION
KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. accorde une grande importance à la protection des données personnelles et s'efforce de se conformer à toutes les législations applicables en la matière.
Loi sur la protection des données personnelles n° 6698 publiée au Journal officiel du 7 avril 2016 et numérotée 29677, qui vise à protéger les droits et libertés fondamentaux des individus, en particulier le droit à la vie privée, dans le cadre du traitement des données personnelles. ("KVKK")Conformément à l'article 10 de l'" Obligation d'information du responsable du traitement " et au Communiqué sur les procédures et principes à suivre pour remplir l'obligation d'information publié au Journal officiel du 10 mars 2018 et numéroté 30356, nous visons à vous informer sur vos données personnelles traitées par KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. avec le présent texte de clarification.
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Identité du contrôleur des données
KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. en ce qui concerne les données à caractère personnel qu'elle a traitées dans le cadre des activités qu'elle exerce, la loi n° 6698 sur la protection des données à caractère personnel ("loi sur la protection des données à caractère personnel").Droit") et agit en tant que responsable du traitement des données dans le cadre de la loi sur la protection des données. L'identité et les coordonnées du responsable du traitement des données sont indiquées ci-dessous.
Adresse : Kayapa Mh. Nur Cd. No:2 C/A Nilüfer BURSA
Adresse Internet : www.kayioba.com.tr
Adresse électronique : [email protected]
Numéro de téléphone : 0224 236 6 236
Vos données personnelles traitées
Titres de compétences
Nom, prénom, date de naissance, pays de naissance, ville de naissance, sexe, état civil, nationalité, informations sur la carte d'identité turque (TCKN, numéro de série, numéro de portefeuille, nom du père, nom de la mère, en plus pour les cartes d'identité anciennes ; lieu de naissance, province, district, quartier, numéro de volume, numéro d'ordre de la famille, numéro d'ordre, numéro du ménage, numéro de page, numéro d'enregistrement, lieu de délivrance, raison de la délivrance, date de la délivrance, nom de famille précédent).
Informations sur le contact
Numéro de téléphone, adresse ouverte, adresse électronique, coordonnées internes (numéro de téléphone interne, adresse électronique de l'entreprise).
Informations sur l'éducation
Statut éducatif, nom de l'école, semestre, moyenne d'obtention du diplôme, langue étrangère, éducation et compétences, cours spéciaux, séminaires et cours suivis, informations sur les certificats, informations sur l'utilisation de l'ordinateur.
Informations sur l'expérience professionnelle
Expérience professionnelle, poste et titre, expériences professionnelles (noms des entreprises, périodes travaillées, description du poste).
Membres de la famille et proches
Coordonnées, éducation, santé, informations financières et identité des proches, date du mariage, nombre d'enfants, informations sur les membres de la famille nécessaires pour que l'employé puisse bénéficier des droits sociaux.
Informations visuelles
Photographie, enregistrement vidéo.
Informations financières
Données financières et salariales, fiches de paie, informations sur les dossiers et les dettes concernant les procédures d'exécution, livret bancaire, assurance maladie privée / montant de l'assurance maladie complémentaire, informations sur l'allocation de subsistance minimale, numéro IBAN, numéro de compte, banque d'emploi.
Données sur les membres d'associations, de fondations et de syndicats
Adhésion à une association, une fondation ou un syndicat.
Finalités du traitement des données à caractère personnel
Les données personnelles traitées par KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. peuvent être traitées aux fins suivantes en prenant des mesures techniques et administratives mesurées en ce qui concerne la sécurité des données :
➢ Améliorer, développer, diversifier, générer des alternatives et offrir nos services et activités à ceux avec qui nous avons des relations commerciales,
➢ Exécution des processus de gestion des urgences pour les bâtiments, les installations et les zones de travail de notre entreprise,
➢ Exécution des processus de sécurité de l'information et d'autorisation d'accès de notre entreprise,
➢ Effectuer les démarches de candidature des employés candidats qui ont postulé pour un emploi dans notre entreprise,
➢ Conduire des processus de satisfaction et de fidélisation des salariés,
➢ Le respect des obligations découlant du contrat de travail et de la législation pour nos employés,
➢ Exécution des processus d'avantages sociaux et de prestations pour nos employés,
➢ Le respect de nos obligations légales, en particulier l'exécution des activités d'audit et d'éthique découlant d'autres législations,
➢ Réaliser des actions de formation pour les salariés de notre entreprise,
➢ Exercer nos activités conformément à la législation,
➢ Effectuer des opérations financières et comptables,
➢ Exécution des processus d'engagement envers l'entreprise, les produits et les services,
➢ Assurer la sécurité physique de l'espace dans les bâtiments, les installations et les zones de travail de notre entreprise,
➢ Suivi et exécution des affaires juridiques,
➢ Réaliser des activités de communication,
➢ Réaliser des activités liées à la santé et à la sécurité au travail,
➢ Recevoir et évaluer des suggestions pour l'amélioration des processus d'entreprise,
➢ Réalisation d'activités visant à assurer la continuité de l'activité,
➢ Réaliser des activités logistiques,
➢ Exécution des processus de gestion de la relation client,
➢ Réaliser des activités pour la satisfaction des clients,
➢ Organisation et gestion d'événements,
➢ Réaliser des études d'analyse marketing,
➢ Mener des processus d'évaluation des performances,
➢ Effectuer des activités de stockage et d'archivage,
➢ mener des activités de responsabilité sociale et de société civile,
➢ L'exécution pleine et entière de nos obligations contractuelles,
➢ Réaliser des activités de planification stratégique,
➢ Suivi des demandes et des plaintes adressées à notre société,
➢ Assurer la sécurité des biens meubles et des ressources,
➢ Exécution des processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement,
➢ Exécution de la politique de rémunération,
➢ Réaliser les processus de commercialisation des produits et des services,
➢ Assurer la sécurité des opérations du responsable du traitement des données,
➢ Informer les personnes, institutions et organisations autorisées,
➢ Réaliser des activités de gestion,
➢ Création et suivi des dossiers des visiteurs,
➢ Exécution de nos obligations dans le cadre de la loi n° 5651 dans le cas où l'accès à Internet est fourni, création de données statistiques, fourniture d'un retour d'information aux personnes qui communiquent avec notre société,
➢ Notification des modifications apportées à nos politiques.
Transfert de données à caractère personnel
Les données personnelles traitées au sein de KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. peuvent être transférées aux personnes et institutions suivantes afin de réaliser les objectifs du traitement des données personnelles :
➢ À nos partenaires commerciaux, fournisseurs et clients afin d'assurer la réalisation, la continuité et la coordination de nos activités et services.
➢ À nos fournisseurs, actionnaires, banques, autorités fiscales et autres institutions et organisations publiques liées à la supervision des processus de paiement afin de mener à bien nos processus de paiement et d'effectuer des transactions bancaires et financières,
➢ Aux cabinets d'audit et aux institutions et organisations publiques concernées afin d'effectuer l'audit de nos activités,
➢ À nos fournisseurs, cabinets d'audit, organismes de certification et sociétés de sécurité de l'information afin d'établir la qualité, la confidentialité et les normes nécessaires,
➢ Aux organes judiciaires, aux autorités judiciaires, aux forces de police et à d'autres institutions et organisations publiques légalement autorisées, conformément aux demandes de diverses institutions et organisations publiques,
➢ Aux compagnies d'assurance et aux banques afin de mener à bien les processus d'assurance et de pension privée,
➢ Compagnies de fret, PTT, notaires afin de mener à bien les processus de communication et d'expédition,
➢ À nos partenaires commerciaux, actionnaires, fournisseurs et clients pour la préparation et la mise en œuvre de stratégies pour nos activités,
➢ Les systèmes d'exploitation, les programmes informatiques, les logiciels, les services en nuage ainsi que l'entretien et la réparation des systèmes d'exploitation, des programmes informatiques, des logiciels, des services en nuage utilisés au sein de la société sont fournis aux sociétés de logiciels et aux fournisseurs opérant dans ce domaine ainsi qu'à la société qui fournit les services en nuage,
➢ à des tiers qui demandent une référence sur la base d'une raison juridique valable,
➢ à des tiers présentés comme références par le personnel, le candidat ou le partenaire commercial afin de déterminer leurs compétences,
➢ Aux établissements de santé, aux hôpitaux, aux tiers légalement autorisés et aux institutions et organisations publiques concernées afin de remplir nos obligations dans le cadre des interventions médicales d'urgence et de la législation sur la santé et la sécurité au travail,
➢ À nos partenaires commerciaux, fournisseurs et actionnaires afin d'améliorer nos normes de qualité, de réduire les coûts et de formuler nos stratégies de marketing,
➢ Les tiers, les consulats, les centres de demande de visa et les personnes légalement autorisées qui fournissent des services dans ce domaine dans le but de mener à bien les processus de voyage et d'hébergement internationaux et nationaux,
➢ A nos fournisseurs, sociétés de recherche et d'enquête afin de mener des activités de recherche et d'enquête dans le cadre de la satisfaction des clients et du personnel,
➢ À nos partenaires commerciaux et fournisseurs pour la réalisation de processus de publicité, de promotion et de promotion,
➢ Afin d'assurer la planification, l'exécution et la continuité de nos processus de ressources humaines, nous fournissons à nos actionnaires, partenaires commerciaux,
➢ A la société qui fournit des services cloud pour le stockage et la sauvegarde des informations et des documents au sein de la société.
➢ Dans les cas où les données à caractère personnel doivent être transférées par courrier électronique, au prestataire de services qui fournit le service de courrier électronique.
➢ Les entreprises fournisseurs dont le soutien est reçu dans le domaine des ressources humaines afin de mener des activités de ressources humaines et de recrutement.
Méthode et fondements juridiques de la collecte de données à caractère personnel
Les données personnelles au sein de KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. sont collectées par toutes sortes de moyens verbaux, écrits ou électroniques, en particulier les méthodes ci-dessous, en tenant compte des conditions de traitement des données stipulées dans le KVKK :
➢ Cookies et enregistrements de journaux utilisés dans l'environnement Internet
➢ Applications de médias sociaux
➢ Demandes auprès de notre centre d'appel
➢ Études d'enquêtes
➢ Contrats et offres
➢ Les candidatures et les entretiens se font en main propre, par courrier ou par voie électronique.
➢ KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. siège social, bâtiments de l'usine, zone de travail et installations au sein des dispositifs de vidéosurveillance et d'enregistrement audio et vidéo.
➢ Entretiens en face à face
➢ Informations reçues par l'intermédiaire de nos partenaires commerciaux et de nos partenaires de solutions.
➢ Personnes désignées par la personne comme références
➢ Les entreprises que nous soutenons dans le domaine des ressources humaines
➢ Lettres officielles d'institutions et d'organisations publiques.
Stockage et destruction des données à caractère personnel
Les données personnelles au sein de KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. sont conservées dans un délai et d'une manière proportionnels à l'objectif du traitement des données. Lors de la conservation des données à caractère personnel, l'objectif du traitement des données à caractère personnel, la conservation légale et le délai de prescription sont pris en considération. Si la finalité du traitement des données disparaît ou si les délais légaux de conservation et de prescription expirent, les données personnelles de KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. contenues dans l'organisme sont détruites. L'effacement, la destruction ou l'anonymisation sont utilisés comme méthode de destruction KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. Les données à caractère personnel qui seront utilisées à l'avenir par KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. à des fins statistiques sont anonymisées et la personne concernée ne peut être jointe d'aucune manière.
Droits des personnes concernées dans le cadre de la loi n° 6698
KAYIOBA İNŞAAT SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ. toute personne dont les données personnelles sont traitées ou qui pense qu'elles sont traitées, "Identité du responsable du traitement des données en déposant leur demande en main propre, par l'intermédiaire d'un notaire, par courrier recommandé avec accusé de réception ou par courrier électronique en utilisant leur signature électronique aux coordonnées figurant dans la rubrique ;
➢ Savoir si des données à caractère personnel sont traitées,
➢ Demander des informations si des données personnelles ont été traitées,
➢ Connaître la finalité du traitement des données personnelles et savoir si elles sont utilisées conformément à leur finalité,
➢ Connaître les tiers auxquels les données personnelles sont transférées au niveau national ou à l'étranger,
➢ Demander la rectification des données personnelles en cas de traitement incomplet ou incorrect et demander la notification de la transaction effectuée dans ce cadre aux tiers auxquels les données personnelles sont transférées,
➢ Demander l'effacement ou la destruction des données à caractère personnel dans le cas où les raisons qui ont motivé leur traitement disparaissent, bien qu'elles aient été traitées conformément aux dispositions de la loi et d'autres lois pertinentes, et demander la notification de la transaction effectuée dans ce cadre aux tiers auxquels les données à caractère personnel sont transférées,
➢ S'opposer à la survenance d'un résultat au détriment de la personne elle-même par l'analyse des données traitées exclusivement par des systèmes automatisés,
➢ En cas de dommage dû à un traitement illicite de données à caractère personnel, il a le droit d'exiger la réparation du dommage.
